2022大学与职业发展篇

贺玥Esther

深国交2017届毕业生，本科毕业于帝国理工，现就读于伦敦大学学院管理学院

求职：未来不设限

 又是一年匆匆过去，基本全年在家读的硕士也接近尾声，但也恰是因为这一年无法在伦敦金融城上课的无可奈何，反而在其他方面造就了许多意想不到的机遇和便利。

自从学校开学前宣布网课以来，我边上课边找实习，捉住了去年秋招的尾巴，并在今年初进入一家科创公司的战略管理岗，拿着五位数的工资一做就是五个月。期间经历了与美国同事跨半个地球的早上6点／晚上11点工作会议、突如其来却收获满满的部门调动、新春晚会上的尬歌尬舞、快乐到起飞的部门团建、临危受命的出差等许多趣事，于我来讲，无论是知识储备、综合素质还是眼界视野上，都是无可替代的职场记忆。因此，这里我想分享一下自己目前对于求职的一些看法和听到的故事，希望能对后来人有所帮助吧。

 今年的情况无疑是特殊的，但无论任何情况都适用的道理是：尽量尝试。站在毕业的节点，很多人都会迷茫，不知道自己想做什么工作，想走什么职业道路。对此比较好的一个应对措施就是：在学生时代，尽可能多尝试不同的领域，通过上课、实习或其他任何方式都可以，只要能够广泛涉猎。虽然工作了以后也可以跳槽去不同领域的岗位，但是这个成本就比较高了；而在学生时代，只要有意识开始，就不算晚。

举个我个人的例子。作为一个学化学出身的管理生，私认为经验和知识都被限定在非技术岗上，职业道路注定与技术岗无缘。然而前几天有英国的HR联系我，问是否考虑申请他们的数据工程师一职。我大为震惊，告诉她我对编程一窍不通。她回答没有关系，只要对数据有学习热情，非专业技术背景也可以申请，提供应届生编程培训，且目前公司内大多数工程师都是非理科出身。我上官网一看，该公司有学音乐、人类学、生化、文学的员工，现在都任职大数据分析工程师。不由感叹：世界上哪有那么多所谓的专业门槛，大部分时候，不过是我们想当然，自己把自己的路限制住了而已。

最近求职，听多了各行业校友会的演讲，有一位女生的思考让我印象深刻。她在上海长大，高中去美国读书，硕士在伦敦政经，毕业后在伦敦的埃森哲工作了四年后回到上海创业。她说，亚洲学生非常非常聪明，但她在伦敦工作时，公司里的中国人从高管到应届生加起来都没有五个。她认为，这是因为我们大部分中国人不习惯为自己发声，不习惯让自己去面对日新月异的社交场合，所以相对的，可能遇到的机会也会偏少一些，所以一定要push自己走出舒适圈，打破所谓“不可能”的桎梏，去尝试各种各样的事。

当时还有很多同学关心英语非母语的问题，问会不会带来很多不利因素。一位麦肯锡的校友说，其实口音之类的都不是问题。她司有一位六十多岁的高管，一年前几乎不会英文，但是他自己花时间努力学习，现在已经能够开全英文会议了。虽然他的口音很重，但是他凭着自己丰富的业内经验，发表了很多闪光的观点和想法，没有人会因为口音问题低看他一等。日常工作中，宁可看到简洁清晰的英文邮件，也不希望看到辞藻华丽却毫无内容的文案。所以中心思想是，只要你敢于发表观点，有理有据，能把你的想法沟通清楚，就没必要担心语言成为问题。

国内的招聘每年都在变得更卷，而国外近几年也因为疫情的影响，岗位大量缩减，找工作变得更加不易。但在这大趋势中，留学生凭借着自己的学历背景、综合素质、独立思考等能力，依然有不容小觑的竞争力。而如何有效地运用自己所拥有的资源去规划、制定、实践自己的目标，是学校不会教的人生必修课。但无论何时，相信自己能做到，并不畏惧为达成目标而付出努力，才是任何时候都不会过时的态度吧。